美国网站玻璃门助企业员工晒年薪

摘要

作者:  推荐人:maki  问别人薪水与问女士年龄一样,在西方国家属于“禁忌”。美国一家网站准备打破这一…

作者:  推荐人:maki 
问别人薪水与问女士年龄一样,在西方国家属于“禁忌”。美国一家网站准备打破这一“禁忌”,公开企业职员的年薪。

想了解他人收入,须先公开自己年薪。

“你年薪多少?”这个在英国极少有人提出的问题恰是美国“玻璃门”网站的核心内容。

“玻璃门”网站创建于2008年6月,以招聘广告盈利,为读者提供技术、银行、金融和咨询行业等信息。

“玻璃门”创建的最初5个小时内,大约1万名人员提交了自己的收入情况以及对所属企业的评语。网站内信息不断扩大的关键就在于,如果你想了解他人的收入情况和评语,就须先留下自己的年薪和评语。

  据统计,超过1000名在英国企业工作的员工浏览过“玻璃门”并至少每人留下一条评语。但是,由于“玻璃门”没有设置可以显示英镑单位的功能,所以,到现在为止还没有公布英国企业的员工提交收入情况。

  严格检查用户信息

  确保数据可靠完整

  “玻璃门”网站管理严格,所有人都须匿名公布自己年薪或发表评语。霍曼说:“网站服务器位于美国加利福尼亚州,服务器会严格检查每一名登录者的信息,以确保(网站)数据的完整性和可靠性。”

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